07 Jun 2019 Veränderung kann nur von innen heraus gelingen. Martin Creutzburg weiß genau, wovon er da redet. Seine Biografie ist ein Leben in und für die Veränderung. Als Jugendlicher in der DDR zunächst unter schwierigsten Bedingungen, hat er Menschen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung geebnet. Mit dem Mauerfall kamen dann neue Freiheiten und es setzte sich eine hörenswerte Transformationsreise fort - in den Westen, nach China und Afghanistan bis hin in die heutige Zeit der agilen Organisationsentwicklung und zur Vision eines Bauhaus 4.0.
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03 Jun 2019 Die Digitalisierung hat uns schon heute so viele Möglichkeiten geschenkt, hat unser Leben bereichert. Doch das ist alles noch gar nichts im Vergleich zu dem, was noch kommt. Die technischen Möglichkeiten werden von Tag zu Tag vielfältiger. Aber was machen sie mit dem Menschen – heute und in der Zukunft? Schöne neue Welt? Die Audiografie des 6. HRpepper Hoffest am 24. Mai 2019 in Berlin zeichnet ein akustisches Porträt dieses Tages, der Atmosphäre, Diskussionen und Impulsgeber, u.a. mit dem Philosophen Julian Nida-Rümelin, dem Autor und Venture Capitalist Benedikt Herles, der HR-Tech-Expertin Anna Ott sowie dem Veranstalterteam rund um HRpepper Gründer Matthias Meifert und dem HRpepper Moderatorenduo Kerstin Prothmann und Jan C. Weilbacher.
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24 May 2019 Die Leaving-Home-Funktion bezeichnet das Feature, mit dem Autos den Weg zum Fahrzeug ausleuchten, um ihn noch sicherer zu machen. Das genaue Gegenteil hat sich das 5-köpfige Künstlerkollektiv im Herbst 2014 zum Ziel gesetzt: Raus aus der Sicherheit - rein in die Ungewissheit. Mit 5 sowjetischen Ural 650 Motorradgespannen sind sie aufgebrochen, um das Unmögliche zu wagen: Eine Reise auf dem Landweg nach New York. Im MoTcast berichten sie über ihre Erfahrungen, Abenteuer, Lehren und Einsichten nach unfassbaren 2,5 Jahren, 43.000 km und 972 Breakdowns diversester Art.
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10 May 2019 Die Transformation des Axel Springer Konzerns vom printlastigen Verlagshaus zum Digitalpionier mit über 80 Prozent Umsatz- und Ertragsanteil digitaler Geschäftsmodelle ist für viele eine Erfolgsgeschichte mit Vorbildcharakter. Was aber macht das mit der Unternehmenskultur? Oder macht eine neue Kultur so eine Entwicklung überhaupt erst möglich? Florian Klages und Johannes Burr haben die letzte Dekade des Wandels komplett miterlebt und mitgestaltet. Heute führen sie maßgeblich den Bereich "People and Culture" (Formel known as Human Resources) des diversen Gesamtkonzerns mit seinen über 16.000 Mitarbeitern. Im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll reden sie über ihr Verständnis von New Work, die aktuelle Strategie und wie ihre Zukunft moderner Arbeit aussehen wird.
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26 Apr 2019 Unsere Ozeane und Meere ertrinken im Plastikmüll. Soweit so schlecht. Aber wie ändert man das, wenn die Mülltrennung nicht gegen das Problem hilft und der eigene Vorsatz der Plastikvermeidung an der Realität im Supermarkt scheitert? Jennifer Timrott ist zur Unternehmerin und Umweltaktivistin geworden, um die Veränderung im System mit anderen zu organisieren. Ihre aktuelle Replace Plastic Kampagne inklusive der innovativen App zeigen, wie man die Welt verändern kann.
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11 Apr 2019 Ein spannendes Experiment: Kann eine Organisation ohne klassische Hierarchie funktionieren? Wie sieht das in der Praxis aus? Und wenn ja, wie gelingt die Transformation von der Hierarchie zur Holokratie? Pascal Dulex von FREITAG Taschen hat die Rolle des Organisationsentwicklers und Creative Directors in einer der innovativsten Designfirmen der Welt. Er hat die Transformation erlebt, mitgestaltet und er entwickelt sie mit über 200 Mitarbeitern am Schweizer Standort in Zürich weiter. Im MoTcast Talk mit Audiograf Ingo Stoll gewährt er ehrliche Einblicke in die Transformationsstory der FREITAG labs AG.
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29 Mar 2019 Wie konnte es sein, dass Nokia in nur 10 Jahren vom unangefochtenen Handy-Champion in die Bedeutungslosigkeit gestürzt ist? Wieso erging es so vielen Marktführern und Erfolgsunternehmen ähnlich? KODAK, Quelle & Co. Liegt im Erfolg schon der Kern des Scheiterns versteckt? Der Top-Manager Andreas Krebs und Coach Paul Williams wissen aufgrund ihrer jahrzehntelangen Erfahrung genau, wovon sie da reden. Ihr Buch "Die Illusion der Unbesiegbarkeit - Warum Manager nicht klüger sind als die Incas vor 500 Jahren" war Anlass und Titelgeber des neuesten #MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll.
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15 Mar 2019 Wer macht, was die standardisierten Verhaltensnormen für diese Situationen vorstehen, ist auf der sicheren Seite. Aber ist es auch das Richtige? Was ist der Unterschied zwischen intelligentem Verhalten und klugem? Warum irritieren uns manche unserer Gedanken? Und warum wäre es klug, gerade diesen intuitiven Impulsen des genuinen Denkens zu folgen - wider die geltenden Normen? Im #MoTcast Talk mit dem Psychologen Prof. Dr. Allan Guggenbühl und Audiograf Ingo Stoll geht es um all diese Fragen und einen tieferen Blick in die Herausforderungen des menschlichen Lebens in Gemeinschaft.
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01 Mar 2019 In unserem modernen Leben ist kein Platz mehr für Emotionen. Wir leben in der Illusion rationaler Entscheidungen und haben verlernt, uns Zeit und Raum für unsere Emotionen zu nehmen - bei weitem kein Phänomen, das nur Top-Manager betrifft. Dabei sind Emotionen ist Basis all unseres Denkens und Handelns. Je mehr das Tempo zunimmt und Technik Einzug in unsere digital-mobil-agiles Leben hält, desto wichtiger wird die eigene emotionale Identität und Kompetenz für ein zufriedenes Leben und gute Entscheidungen. Der Arzt, Psychiater, Psychotherapeut und Unternehmer Dr. Christian-Peter Dogs berät als Coach aus dem Leben. Er selbst berichtet über alle Höhen und Tiefen des Lebens und erzählt im MoTcast mit Gastgeber Ingo Stoll, wie wir den Zugang zu unseren Emotionen finden und gesund bleiben.
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15 Feb 2019 Nicht erst seit seinem Buch 'Bauen 4.0 - Von Ego- zum LEGO-Prinzip' gilt der Österreicher Bauunternehmer Hubert Rhomberg als Visionär und Pionier einer Branche, die seit 100 Jahren mehr oder weniger in identischer Weise produziert und zusammenarbeitet. Die Digitalisierung eröffnet neue Potenziale, diese Branche nun zu revolutionieren. Das Ziel von Rhomberg ist dabei klar: Den Materialeinsatz um 90 Prozent reduzieren und Zukunft mit Werten schaffen, die jenseits aller technologischen Veränderungen Bestand haben. Dabei setzt er mit seinen über 2.800 Mitarbeitern auf Transparenz und Kollaboration. Im #MoTcast Talk mit Audiograf Ingo Stoll spricht er über die Relevanz von Wahrnehmung und Selbst-Bewusstsein, Vertrauen als Managementkonzept und seine Vision des Bauens 4.0 als geteilte Mission mit Hilfe seiner Plattform CREE.
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01 Feb 2019 Joachim Klöckner ist bekannt als Minimalist - er besitzt nur ca. 50 Dinge. Und all das kann er in einem kleinen Rucksack mit sich tragen. Aber warum hat er sich vor über 20 Jahren ganz bewusst dazu entschlossen? Was bedeutet es, so wenig zu besitzen? Wie sieht der Alltag eines Extrem-Minimalisten aus? Warum gibt er keine Ratschläge à la "so wirst du Minimalist"? Und was ist wirklich wichtig im Leben? All diese Fragen und weitere stellt Audiograf Ingo Stoll im MoTcast 077 an den Pionier einer Bewegung, der er nie vorstehen wollte.
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18 Jan 2019 Was bedeutet es eigentlich, wenn unsere Wirtschaftsordnung oder der Staat mit dem Tempo und der disruptiven Kraft der Digitalisierung nicht mehr Schritt halten können? Wie gehen wir dann mit digitalen Monopolen um? Welche Chancen hat Europa zwischen den USA und China? Kann digitale Technologie die Herausforderungen lösen? Und woher kommen die neuen Visionen? Diese und andere Fragen zur Zukunft diskutiert MoTcast Gastgeber Ingo Stoll in dieser Episode mit Zukunftsforscher und Autor Jens Hansen (zukunftsstark.org).
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04 Jan 2019 Die Haufe Group gilt als Positivbeispiel für die Agilisierung einer hierarchischen Organisation und die Transformation vom konservativen Verlag zum innovativen E-Business und Softwareanbieter. Holger Schmenger ist Managing Director der Haufe Akademie und seit 2011 Treiber und Beobachter der Transformation. Im #MoTcast Talk mit Audiograf Ingo Stoll spricht er über seine Erfahrungen, die wichtigsten Erfolgsfaktoren in der Organisations- und Personalentwicklung, neue Führung und seine Vision der Weiterbildung der Zukunft.
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21 Dec 2018 Veränderungen und Transformation sind nicht nur Herausforderungen für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Veränderung und Transformation ist auch das originäre Kennzeichen unseres Lebens. Christian Müller verbindet beide Aspekte als Agile-Coach in authentischer und konsequenter Weise. Im Gespräch mit #MoTcast Audiograf Ingo Stoll spricht er über Grenzerfahrungen der Transformation - in seinem Werdegang wie im Alltag der Begleitung von Führungskräften und Unternehmen. Ein ehrlicher und hintergründiger Realitycheck zum Buzzword Agilität.
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07 Dec 2018 Wer sagt, dass Innovation und Transformation nur in Organisationen stattfindet? Müssten sich nicht auch die Demokratie und die sozialen Systeme in der Politik verändern, um zukunftsfähig zu sein? Oder glauben wir, dass Krisen und Revolutionen unausweichlich werden? Ilan Siebert spürt - so wie viele, dass es Zeit ist, etwas zu tun, um unsere Demokratie in Zeiten der zunehmenden Radikalisierung zu stärken. Aber wie transformieren wir Demokratie und Gesellschaft am effektivsten? Die Antwort gibt Siebert mit seiner Bewegung "Es geht LOS!", die das Instrument geloster Bürgerräte auf Bundesebene verankern möchte. Im Gespräch mit #MoTcast Gastgeber Ingo Stoll geht es um Innovation in Demokratie und Politik, die Korrelation zwischen New Work und New Politics sowie aktuelle Impulse in und außerhalb Berlins.
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