Es wurden 13 Artikel zum Thema Leadership gefunden:

16 Aug 2019 Marcus Funk hat schon früh sein Studium geschmissen, um sein erstes digitales Startup zu gründen. Er wurde als Gründer des Jahres ausgezeichnet. Und die Idee ist krachend gescheitert. Das alles ist 10 Jahre her. Seit dem hat er mit FLYACTS eine der besten und erfolgreichsten Digitalagenturen in Deutschland aufgebaut - mit technischem Knowhow und einer von Digital Natives geprägten Unternehmenskultur. Im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll spricht er vom Machen, Scheitern, Lernen und der Gründerwirklichkeit in Deutschland.
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26 Oct 2018 Führungskräfte stehen in Zeiten der digitalen Transformation vor besonderen Herausforderungen. Tanja Föhr hat in zahlreichen Coachings, Moderationen und Workshops bewiesen, welche hilfreiche Kraft in neuen agil-visuellen Methoden liegt. In ihrem aktuellen Buch "Moderationskompetenz für Führungskräfte - Methoden und Mindset für Meetings mit Partizipation, Eigenverantwortung und Kreativität" hat sie viele wertvolle Tipps zusammengefasst. Im Gespräch mit Gastgeber Ingo Stoll verrät sie ihr Erfolgskonzept für den positiven Umgang mit Transformation.
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28 Sep 2018 "Wir müssen Menschen in Unternehmen und Gesellschaft zum Experimentieren mit Demokratie und neuen Führungsprinzipien ermutigen." Hermann Arnold ist leidenschaftlicher Ermutiger, Demokratisierer, Unternehmer und einer der wenigen CEOs, die freiwillig ihren Posten räumen und Platz für andere machen, die aus ihrer Sicht die besseren Chefs für die Zukunft der Organisation sind. Der New Work Award Gewinner, Visionär und Verwaltungsratsvorsitzende der Haufe-umantis AG im Dialog mit #MoTcast Host Ingo Stoll.
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18 May 2018 Digitale Transformation ist, wenn man trotzdem lacht? Aber was heisst hier "trotzdem"? Comedian, Keynotespeaker und Berater Frank Eilers ist zu Gast im Masters of Transformation Podcast bei Ingo Stoll und es geht um die oft vernachlässigte Macht von Humor in Transformationsprozessen. "Einfach mal aus der Rolle fallen bewirkt Wunder und erreicht oft mehr als die meisten Tools und aufklärerischen Vorträge", sagt Frank Eilers. Vor allem verbindet Lachen Menschen über alle Hierarchieebenen hinweg. All das, reichlich Geschichten und viel Spaß gibt's im neuen #MoTcast #062.
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09 Mar 2018 Transformation und neue (Führung)Kultur ist in den meisten Organisationen der Wunsch - aber wie? Wo anfangen? Manche postulieren den Top-Down-Ansatz, andere die Graswurzelbewegungen und wieder andere rufen zur Rebellion auf. Sabine und Alexander Kluge haben eine ganz eigene Auffassung dazu. Im Gespräch mit #MoTcast Gastgeber Ingo Stoll reden sie über die Transformation aus der Mitte.
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06 Jan 2017 Im MoTcast Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht der Profiler Mark Thorben Hofmann über die Psychologie des Überzeugens und wie jeder ihre geheimen Prinzipien für die Veränderung in Organisationen nutzen kann.
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06 Dec 2016 Im MoTcast Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht Boxcoach Christoph Teege darüber, wie Führungskräfte mit Hilfe des Boxens fit bleiben, Ängste überwinden und warum Boxer die besseren Chefs sind.
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26 Apr 2016 Im MoTcast Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht Unternehmer, Autor und Speaker Prof. Dr. Lars Vollmer über New Work, Unternehmensführung der Zukunft und das Ende des Business(Kasper)-Theaters. Lars Vollmer zählt zu den Revoluzzern der Unternehmerszene und Vordenkern der Selbstorganisation in Deutschland.
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26 Jan 2016 Im MoTcast Interview mit Ingo Stoll spricht Harald Schirmer (Manager Digital Transformation and Change, Continental AG) über das Konzept und die Erfahrungen bei der Einführung der firmeninternen Social Media Plattform für über 90.000 Mitarbeiter, die Bedeutung von Leadership und sein Verständnis der digitalen Transformation.
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31 Aug 2015 "Momentan dominiert die Prozessoptimierung die Arbeit4.0, wodurch die Fremdbestimmung eher noch zunimmt." [Anke von Platen]. Im neuwaerts.fm TRANSFORMER Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht Coachess, Speakerin und Autorin Anke von Platen über Wege aus der Fremdbestimmung, Selbstführung und warum Kiffen (alleine) auch keine Lösung ist. Ihr neuestes Buch "Kino. Kiffen. Und die neue Zügellosigkeit" zeigt anhand des "Kutschenmodells" wie wir die Zügel wieder selbst in die Hand nehmen können.
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12 Dec 2014 "Wer vor Veränderung zittert, der zittert zu Recht." Die digitale Transformation wird ihre Opfer unter den deutschen Unternehmen finden. Wer nicht dazu gehören möchte, braucht Konzepte für die erfolgreiche Anpassung der eigenen Organisation an die neue Herausforderung. Digital Leadership nach dem VOPA-Ansatz von Dr. Willms Buhse (CEO der Managementberatung doubleYUU) übersetzt die digitalen Prinzipien VERNETZUNG, OFFENHEIT, PARTIZIPATION und AGILITÄT in neue Führungsmodelle in Zeiten der digitalen Transformation.
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26 Sep 2014 Kein Zweifel, wir leben und arbeiten in komplexen Zeiten. Die Transformation in den Griff zu bekommen und die richtigen Schlüsse für die Zukunft von Unternehmen und Marken zu ziehen, ist eine echte Herausforderung. Nach Überzeugung von „Management Exorzist“ und Autor Niels Pfläging versuchen wir im Management aber immer noch, den Wandel mit längst überholtem Denken und stumpfen Werkzeugen zu gestalten. Dabei geht es doch so viel besser, wenn man sich auf eine komplett neue Perspektive einlässt: Es lebe das Beta-Modell.
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09 May 2014 Warum sind manche Unternehmen mit Social Media erfolgreicher als andere? Insgesamt 9 Erfolgskomponenten hat unser SPECIAL GUEST Neal Schaffer (USA) - Autor, Keynote Speaker und Social Media Experte - in seiner systematischen Studie herausgearbeitet. Ein wesentlicher Schlüsselfaktor ist der Aufbau einer einzigartigen "Visual Voice" und die Visual Branding Strategie. Darüber hinaus geht es im Interview mit neuwaerts.FM Gastgeber Ingo Stoll um die Voraussetzungen für echtes Pioniertum in der eigenen Branche.
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